Strengths-based

Leadership in Actions

โปรแกรมพัฒนาทักษะผู้นำเพื่อสร้างและ

บริหารจัดการทีมด้วยจุดแข็ง

โปรแกรมพัฒนาศักยภาพผู้นำแห่งด้วยจุดแข็ง ให้พร้อมรับมือกับโลกที่เปราะบางและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะผู้นำ บริหารจัดการและดึงศักยภาพทีมจากจุดแข็ง เรียนรู้วิธีการใช้และอ่านผลแบบทดสอบ และใช้ Team Grid ในการบริหารทีม

โปรแกรมนี้เหมาะสำหรับ

• ผู้นำ , HR ที่ต้องการนำศาสตร์ในการพัฒนาจุดแข็ง (Strengths-based Approach) ทีมงานไปประยุกต์ใช้ในองค์กร
• บุคคลทั่วไป ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน และผู้มีศักยภาพสูง (Talent) ในองค์กร  เจ้าของกิจการที่ต้องการปลดล็อคศักยภาพตัวเองและพัฒนาทักษะผู้นำด้วยจุดแข็ง

โปรแกรมนี้เหมาะสำหรับ

เรียนรู้ทักษะการเป็นผู้นำ การบริหารทีม จากจุดแข็ง

วัตถุประสงค์

• เพื่อพัฒนาทักษะผู้นำดึงศักยภาพและจุดแข็งของตัวเองออกมาใช้ให้เกิดประโยชน์ต่ออย่างเต็มศักยภาพตนเองและองค์กร
• เพื่อเพิ่มทักษะต่าง ๆ ในการปฏิบัติงานที่บุคลากรมีอยู่แล้วในองค์กรให้พัฒนาศักยภาพมากยิ่งขึ้น
• เพื่อให้ผู้เรียนเห็นคุณค่า และมีแนวคิดในการพัฒนาตัวเองด้วยทักษะต่าง ๆ และเตรียมความพร้อมในการเติบโตในตำแหน่งงานที่สูงขึ้น
• เพื่อเตรียมพร้อมในการรับมือการโลกที่เปลี่ยนแปลงบริบทอย่างรวดเร็ว 
• มุ่งเน้นการพัฒนาผู้นำผ่าน 3 มิติ เก่งตน เก่งคน เก่งงาน เพื่อให้ผู้นำสามารถดึงศักยภาพตัวเองและทีมงานออกมาได้สูงสุด
• ให้ผู้นำสามารถนำแบบทดสอบจุดแข็งและ Strengths-based Approach ไปประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการทีม

• Greater Self-awareness
• Unlock Your Strengths & Leadership Blind spot
• Enhance Self-management Skills
• Enhance Leadership Communication & Team Management Skills

ความแตกต่างของโปรแกรม

รูปแบบการเรียน

Technique and Case Sharing

เรียนรู้เทคนิคพิเศษและหลักคิดสำคัญจากผู้สอนที่จำเป็นสำหรับการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ ที่จะเปลี่ยนมุมมองการนำคนให้เป็นความเข้าใจและการเห็นคุณค่าของคนอย่างแท้จริง ศึกษาและวิเคราะห์ผ่านกรณีตัวอย่างที่จะช่วยให้คุณสามารถสร้างและขับเคลื่อนทีม

Coaching Workshop



เรียนรู้จากการลงมือปฏิบัติ และเทคนิคการนำไปใช้ได้จริง พร้อมตัวอย่างโดยละเอียดที่ไม่เคยเปิดเผยที่ไหนมาก่อน

ขั้นตอนการเรียนรู้

• Step 1: ทำแบบทดสอบจุดแข็ง Clifton StrengthsFinder All34 ก่อนเข้าอบรม เพื่อให้อจ.แป้มวาง Self-development Plan ให้ >> ตัวอย่าง

• Step 2: เรียนสด 2 วัน เพื่อรับการโค้ชจุดแข็งแบบกลุ่มและพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำจากจุดแข็ง

Programme Curriculum

Day 1: Leading Self With Strengths

1. Unleash Your Strengths & Hidden Potential:

รู้จักตัวตน ค้นหาจุดแข็งและพรสวรรค์ที่ซ่อนอยู่ รู้จักตัวเองลึกขึ้นและชัดขึ้นกว่าเดิมทั้งภายนอกและภายในผ่านแบบทดสอบจุดแข็ง Gallup Clifton StrengthsFinder ทั้งจุดแข็งที่ยังใช้ไม่เต็มศักยภาพ จุดอ่อน จุดบอดที่ฉุดรั้งคุณไว้มาทั้งชีวิตแต่ไม่เคยรู้ตัว

2. Unlock Leadership Communication Blindspot: ปลดล็อคจุดบอดในด้านการเป็นผู้นำและการสื่อสาร

มองเห็นโซ่ตรวนแพทเทิร์นความคิดและพฤติกรรมฉุดรั้งตัวเอง (Self-sabotage) และเรียนรู้วิธีตัดโซ่ตรวนในตัวเอง ให้เป็นอิสระออกจาก Loop เดิมได้อยากถูกทิศถูกทาง

3. Self-Leadership Mastery : บริหารจัดการตนเอง จัดการความคิด ตัดสินใจ delegate งาน ลงมือทำ

4. Lead Better With Strengths : เข้าใจ 4 ความต้องการพื้นฐานของผู้ตาม (4 Follower Needs) ตามศาสตร์ผู้นำจุดแข็ง Strengths-based Leaders

Day 2: Leading Team with Strengths

5.Unlock Team Potential With StrengthsFinder

• เรียนรู้วิธีการใช้และอ่านผลแบบทดสอบ และใช้ Team Grid ในการบริหารทีม
• เรียนรู้แนวทางการสัมภาษณ์ Candidate ด้วยชุดคำถามเพื่อการสัมภาษณ์ให้ได้ยินพรสววรค์
• แนวทางการใช้จุดแข็งในการบริหารจัดการทีมและทำงานร่วมกับผู้อื่น 
• แนวทางพัฒนาและรักษาคนเก่งให้อยู่กับทีม
• แนวทางการดึงศักยภาพ พัฒนาจุดแข็งและจัดการจุดบอดจุดอ่อนของตนเองและทีมงาน โค้ชทีมด้วย GROW Model
• วิธี งาน Leverage จุดแข็ง ของตัวเองกับทีมงาน put the right man on the right job ได้ดี

โปรแกรมถูกออกแบบมาโดยเฉพาะจากศาสตร์จิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology) ที่มุ่งเน้นการต่อยอดจากพรสวรรค์และ พัฒนาจุดแข็ง ที่มีเพื่อทำให้ทุกคนในทีมรู้จักจุดแข็งของตนเองและทีมงาน สามารถนำมาใช้ในการทำงานร่วมกัน เพื่อสร้างผลลัพธ์ให้กับองค์กรได้อย่างยอดเยี่ยม

ศาสตร์จิตวิทยา "การพัฒนาจุดแข็ง" เชื่อว่าคนเราทุกคนล้วนมีความสามารถที่เป็นจุดแข็ง หรือที่เรียกกันว่า พรสวรรค์ ติดตัวกันมา แต่คนที่ประสบความสำเร็จ คือคนที่รู้จักพรสวรรค์ของตัวเองดี และสามารถนำมาพัฒนาต่อยอดใช้สร้างคุณค่าให้กับผู้อื่นได้ ดังนั้น ทีมที่ประสบความสำเร็จ คือ ทีมที่รู้จักจุดแข็งของสมาชิกแต่ละคนเป็นอย่างดี และสามารถดึงมาใช้ได้อย่างถูกทิศถูกทาง

เราใช้แบบประเมินจุดแข็ง ClitonStrengths เป็นเครื่องมือในการทำความรู้จักตัวเองและทีมงานโดยจะแสดงผลเป็นพรสวรรค์ 34 ตัว ซึ่งแบ่งออกเป็นพรสวรรค์และความถนัด 4 โดเมน ตามตารางนี้ ดูรายละเอียดเพิ่มเติม >>

Coach & Trainer

เณริศา อิศรางกูร ณ อยุธยา

STRENGTH COACH, MANAGEMENT CONSULTANT

Connectedness l Strategic | Futuristic | Relator | Responsibility

TUITION AND FEES

฿ 29,400/Person 

ท่านที่เข้าอบรมเพื่อปิด IDP (Individual Development Plan) และ

ต้องการนำใบกำกับไปเบิกองค์กร สามารถแจ้งทีมงานเพื่อส่ง Proposal ให้ได้ค่ะ

Date & Location

Next Cohort : สอบถามทีมงาน

Time : 9.00 - 16.30 น.

Location:  โรงแรม Novotel Ploenchit