Blog

ในองค์กรจำนวนมาก ผู้นำและ HR มักเริ่มการพัฒนาคนด้วยคำถามง่าย ๆ ว่า “เป้าหมายอาชีพของคุณคืออะไร?” แต่ในโลกการทำงานที่เปลี่ยนเร็วแบบวันนี้ คำถามนั้นอาจ ไม่เพียงพออีกต่อไป เพราะหลายคนตอบด้วยตำแหน่งที่ คิดว่า “ควร” อยากได้ หรือเลือกเพียงเพราะเป็น “เส้นทางที่คนในองค์กรนิยมเดินกัน” ผลลัพธ์คือ… คนเก่งจำนวนมากรู้สึกหลงทาง ไม่มีแรงบันดาลใจ หรือไม่รู้ว่าจริง ๆ แล้วตัวเองอยากเติบโตไปทางไหนกันแน่ นี่คือเหตุผลที่เราเริ่มเห็นการเปลี่ยนจากการคุยเรื่อง Career Goals → Career Aspiration

LEGO® SERIOUS PLAY® คือหลักสูตรอบรมเชิงปฏิบัติการที่แตกต่างและทรงพลัง ใช้ การเล่นอย่างจริงจัง ด้วยตัวต่อ LEGO® เป็นเครื่องมือสำคัญในการสื่อสารความคิด แก้ไขปัญหา และสร้างการมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในทีมงานและองค์กร